バイトでの会話テク【口数の少ない先輩編】

口数の少ない先輩って、何考えてるのか特に分かりにくいですよね(汗)

 

ここでは、オシマス流の口数の少ない先輩との付き合い方について解説していきます!

 

あなたのバイト先の先輩が口数が少ない人だったらどうしますか?

 

オシマスが出会ってきた口数の少ない人というのはおとなしい人が多かったです。

 

相手に合わせていろいろな話題を展開していくことが苦手なのかな!?という印象でした。

 

それでは、どんな話題ならうまくコミュニケーションがとれるのでしょうか。

 

口数の少ない人は自分が良く知らないことにはあまり首を突っ込みません。

 

反対に自分の得意な話題には意外に良く話してくれます。

 

そもそも人は知っていることや得意なことは人に話したいという願望を持っていますが、口数の少ない人は自分の得意でないような話題の時に相手にどう合わせて話せばいいのかわからなくなってしまうのです。

 

これを知っていれば口数の少ない上司ともうまくコミュニケーションをとることができますよね。

 

それは「先輩の得意な分野の話題から話しかける」というのが鉄則です。

 

そしてあなたからその話題を切り口に積極的に先輩に話しかけていけば良いのです。

 

得意分野の質問なら気持ち良く答えてくれるはずです。

 

では上司の得意分野をどうやって知るのでしょうか?

 

それはまわりの人から聞いたり、上司の同期入社の先輩から聞いたりすればたいてい知ることができます。

 

飲み会の席で本人からそれとなく聞くという方法もあります。

 

先輩の得意分野の話題で話しかけるのですが、口数が少ない人はゴマをするような人が嫌いでそういう人には敏感ですから、くれぐれもゴマすり目的では話しかけないことが大切です。

 

あくまで、「あなたのことが知りたい」とか「あなたに教えてほしい」というスタンスで話しかけましょう♪

 

タイプ別で考えてみよう!

無口な先輩との会話術

 

よく喋る先輩との会話術

 

10歳以上も年上との会話術

 

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※2017/01/31更新※